Capacitación Eficaz De Recursos Humanos Y La Estrategia De Desarrollo ( Desconocido)

Capacitación eficaz de recursos humanos y la Estrategia de Desarrollo (Desconocido) Descripción Un intento se ha hecho para cubrir la amplia gama de información, habilidades y conocimientos con el fin de cubrir la totalidad del temario Pon cursos de Postgrado de Gestión y Comercio en el entrenamiento y el curso de Desarrollo. Este libro ha sido publicado con la esperanza de que contribuya al desarrollo de los formadores, estudiantes de gestión de MBA, M, Ingeniería, BBA, con los papeles principales y de especialización en recursos humanos y capacitación, gerente de línea, personal técnico de diversas funciones de gestión, cuya habilidades en el desempeño de las tareas de gestión profesionales o de considerable importancia para el futuro de la organización. Los amplios contenidos del libro comprende: Capacitación y desarrollo de las prácticas actuales: Perspectivas nacionales e internacionales Estrategias para la Formación de Recursos Humanos eficaz y Desarrollo en el siglo 21 Formación Análisis de Necesidades Formación Diseño Métodos de entrenamiento, técnicas y ayudas Habilidades de un entrenador eficaz Capacitación y Aprendizaje Entrenadores y Estilos de formación Evaluación de la Capacitación Al final de cada módulo de autor han dado un / caso de ejercicio de estudio / instrumentos, misiones, para dar el enfoque práctico para la formación y el desarrollo eficaz. Esta metodología es buena para los instructores y los estudiantes y participantes de los cursos de formación. Este libro pretende ser una guía elemental, práctico diseñar y llevar a cabo programas de capacitación exitosas. Acerca de los Autores): Dr. B. Rathan Reddy, Ph. D (Gestión y Recursos Humanos Estratégico) se entrena actualmente Coordinador y Miembro de la Facultad del Instituto de la Empresa Pública (IPE), Hyderabad. Él es un escritor prolífico; que tiene en su haber varios estudios de caso en la gestión, así como un libro titulado Trabajo en Equipo y Liderazgo para la eficacia de la organización, habilidades sociales para la Excelencia Profesional, Calidad de vida laboral para mujeres ejecutivas y otros libros sobre "Gestión del Conocimiento" y "Gestión Estratégica en contexto de la India "está en progreso.